| SAP BI零风险金领就业班 |
| 招生简介 |
| SAP行业介绍: |
| SAP BI (由BW+BO集成)是世界排名第一商务智能产品，是最先进的信息科技同尖端管理智慧的结合。世界五百强中超过85%的公司正计划实施或正在使用SAP BI。全球各个领域的领袖级企业都已经成功实施了SAP BI。中国的优秀国营和民营企业都在紧锣密鼓地实施SAP BI商务智能产品，为在激烈的全球化竞争中发展做准备，因此，进入SAP BI领域等同于拿到一张通向全球优秀企业的通行证，我们成为IBM商务智能稀缺人才培养计划最佳合作伙伴，共创智慧地球. |
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| 灿烂的就业前景 |
| SAP商务智能产品,作为世界最先进的管理软件,一直是国外的热门,这次经济危机的爆发, 更加加剧了SAP商务智能软件的热度，SAP公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布，SAP商务智能产品将帮助全球企业走出经济危机,与此同时， 大量中国的大中型企业也紧跟这股浪潮，纷纷实施SAP商务智能产品，由此，稍有经验的SAP商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。世界权威组织 AMR research公司预测到2010年SAP BI全球市场将会从2006年的500亿增长至2800亿。在SAP商务智能这个领域内的工作人员工作稳定，收入丰厚，而且从未收到经济危机的影响,国内有实际项目经验的SAP商务智能顾问的年收入在20W左右之间，而独立的自由顾问更高达时薪500元/小时。 |
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| 职业发展图解读： |
| 十期自由顾问平均月收入36.8K |
| 十期外部顾问平均月收入12.9K |
| 十期内部顾问平均月收入8.5K |
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| 王牌课程一：SAP BI全英语口语深度教学国际金领就业面授班 |
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| 实战对象： |
| 1、最低学历大专 |
| 2、至少有一年SAP外部顾问经验或者两年SAP内部顾问经验 |
| 3、有良好的英语交流能力 |
| 4、自信，努力，沟通能力强 |
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| 实战周期： |
| 三个月(实战讲解每周一次,每次至少8课时)进行全英语口语BI主题深挖式实战，三个月全程浸泡在全英语口语的BI实战环境。 |
| 1对1班 89200元 1对5班 32600元 |
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| 王牌课程二：SAP BI商务智能零基础金领就业实战全程面授班 |
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| 实战对象： |
| 1、最低学历大专 |
| 2、有一定的ERP知识 |
| 3、了解企业业务流程 |
| 实战周期： |
| 三个月完整项目实战阶段顾问贴身辅导支持， 包含十二次实战讲解 (业务知识,技术难点，每周实战任务分配,定期实战成果检查)，每次实战讲解至4小时；项目实战后就业前还有后续支持提升阶段， 一直持续到成功就业为止。 |
| 1对1班 63900元,1对5班 26800元 |
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| 实战结束后，学员可获得以下我们提供的不限次数不限时间的免费顾问答疑支持。 |
| a.周一至周五可以随时找顾问电话或者网络答疑支持。 |
| b.每周六晚上为固定当面答疑时间，时间从5点半到10点，至少保证两位顾问答疑，顾问住在商务酒店内帮您答疑解惑。 |
| c.在试用期期间工作上遇到任何难题可以通过网络或者电话获得顾问及时的答疑支持。 |
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| 全国内部推荐网 |
| 经过多年耕耘，我们已经在全国范围内打造了一张强大的内部推荐网，截止2010年6月份，有SAP业务的企业共2900家，我们的内部推荐网已经覆盖了其中85%以上，共2365家，具体的模式为：实战完了之后我们会进行合作企业的内部推荐(内部推荐不限次数)，成功拿到OFFER并签署劳动合同并过试用期后交纳2000元内部推荐费(大部分用作对内部推荐人的奖励，少部分为人工成本)，推荐的企业有AC、HP、IBM、 国家电网、中国电信、中石油等特大型企业。 |
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| 零风险保障 |
| 零风险保障(以下内容摘自实战协议和就业推荐协议)： |
| 保障一：安排免费试听课，让学员现场体验SAP BI上课风格、与顾问进行现场沟通，做到明明白白培训、无忧高薪就业。 |
| 保障二: 第一次正式课结束时学员有任何不满意，立即无条件全额退款。 |
| 保障三：实战课程结束后,为了对甲方长期合作内部推荐企业的负责，甲方对乙方进行课程学习成果的考核和预面试，如果乙方通过甲方的考核和预面试，甲方必须在通过之日起两个月内帮助乙方获得SAP行业的职位，如果没有达成，甲方退还乙方全部所缴纳费用；如果乙方获得了SAP行业顾问职位却未能过所推荐企业试用期，从该日起，甲方必须重新为乙方进行不限次数的内部推荐，仍然需在两个月内帮助其拿到SAP行业的职位，否则仍需退还乙方全部所缴纳款项。 |
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| 与其他SAP培训项目比较： |
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| 课程名 |
培训价格 |
是否包就业 |
投资回报率 |
培训形式 |
| SAP BI就业班 |
26800元 |
是 |
2个月 |
实际案例分析、实战模式、操作配置 |
| SAP PA培训 |
5-6万 |
否 |
不能确定 |
操作、考试 |
| 工程硕士SAP方向 |
5万以上 |
否 |
不能确定 |
完成国家硕士课程，再讲部分SAP |
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| 以前基础较差学员，学习完后就业情况： |
| 1.李良 惠普中国 |
| 第一期学员，之前在日企从事.NET开发工作，月薪3000，后辞职，全力在学习三个月后，入职于中国惠普担任SAP BW模块的外部实施顾问，月薪14000。 |
| 2.张丽 苏宁电器 |
| 第二期学员，之前在ERP项目开发工作，月薪5000，因为感觉到职业发展的瓶颈，找到,在在职学习三个月后，入职于苏宁电器SAP项目组担任SAP BW模块的外部顾问，月薪12000。 |
| 3.王林 埃森哲 |
| 第三期学员，之前在美资公司从事LINUX服务器的管理工作，月薪4500，因为厌倦了重复简单的工作，找到,在在职学习三个月后，入职于埃森哲公司担任SAP BW模块的外部实施顾问, 月薪9500。 |
| 4.王伟 民生银行 |
| 第四期学员，之前在汉德从事ERP开发工作，月薪2500，因为对收入的不满，找到,在在职学习三个月后，入职于民生银行SAP项目组担任SAP BW模块的外部实施顾问, 月薪11000。 |
| 5.陈勇 旺旺集团 |
| 第五期学员，之前在日企从事JAVA开发工作，月薪4000，因为对过度加班的不满，找到,在在职学习三个月后，入职于旺旺集团担任SAP内部顾问, 月薪8000。 |
| 6.王海涛 国家电网 |
| 第六期学员，之前在民营企业IT部门工作，月薪2800，因为工作辛苦，收入也不高，找到,在在职学习三个月后，入职于国家电网项目担任SAP外部顾问, 月薪10000。 |
| 7.戴哲 CBA |
| 第七期学员，之前从事证券方面的工作，月薪5000，因为家人在澳洲，了解到掌握SAP专业技能的人在澳洲相当抢手，于是找到,在在职学习三个月后，入职于CBA(Commonwealth bank of australia）担任SAP内部顾问, 年薪96000AUD（1澳元=5.8049人民币元）。 |
| 8.王栋 苏州鼎杰信息技术服务有限公司 |
| 第八期学员，之前是财务部门的SAP系统使用人员，月薪3800，因为企业上了SAP，了解到了SAP的价值，于是找到,在在职学习三个月后，入职于苏州鼎杰信息技术服务有限公司担任SAP内部顾问, 月薪8300。 |
| 9.马琪 SAP CHINA |
| 第九期学员，之前在澳洲留学，因为大学期间接触到了SAP，对SAP非常感兴趣，但是因为缺乏经验，于是找到,在学习三个月后，入职于SAP CHINA担任SAP 支持顾问，月薪8800。 |
| 10.董高民 中石化 |
| 第十期学员，之前在杭州一家合资公司做BASIS，月薪7000，因为想寻求更大的发展，看好SAP商务智能领域的未来，于是找到,在学习三个月后，入职于中石化SAP项目组担任SAP BW模块的自由顾问，日薪2500 |
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| 咨询热线：15860745113，黄小姐，QQ: 1291992040 |
| Mail:hxj@mvtom.com |
